2017年5月26日下午，濟南連心物業(yè)有限公司工會委員會第二屆第一次職工代表大會在公司總部培訓學校大教室舉行，公司工會主席吳建軍同志主持會議發(fā)言。

 本次會議主要由三部分組成:上半年工作總結、換屆選舉工作、審議《濟南連心物業(yè)有限公司內部規(guī)章制度》、《員工手冊2017修改版》。

上半年的工作主要有以下內容：（1）積極開展“查保促”工作，對各項目的安全生產進行監(jiān)督檢查，在會上對安全管理和各類器械、機具使用注意事項進行了講解，強化了員工安全責任意識；（2）申辦和年檢《職工特困證》要本著實事求是的原則，切實為困難職工解難題，意識與行動相結合，認真貫徹上級工會的各項政策，真正成為員工的堅實后盾；（3）對于女職工免費查體活動出現的問題進行講述并提出解決方案；（4）以積極認真的態(tài)度落實上級工會的各項制度政策，為公司快速發(fā)展貢獻力量。

工會委員會換屆選舉秉承公平、公正、公開的原則，采用無記名投票方式進行此次換屆選舉，最終選舉出吳建軍、劉亞楠、馮薈萃、湯明琴、郭洪英等5名同志為新一屆工會委員會。為工會工作順利開展增添新力量。

工會換屆選舉投票

第三項議程是對2017版《濟南連心物業(yè)有限公司內部規(guī)章制度》和《員工手冊》進行審議。經工會全體與會代表審議表決，一致同意通過兩項審議事項，同意頒布實施。為公司規(guī)范運作制定了依據，做到了有章可依。

最后公司總經理王宏勇同志與員工代表面對面交流，聆聽代表們意見和建議，與會各工會代表暢所欲言，為公司的發(fā)展及發(fā)展過程中出現的問題進言獻策，同時公司領導也耐心解答每位工會代表提出的一個個問題。

濟南連心物業(yè)有限公司總經理王宏勇耐心解答員工問題 

     工會是員工的“娘家人”，保障員工權利，維護員工權益，增進員工向心力與凝聚力，激發(fā)員工主人翁精神，是新一屆工會委員會的責任，相信新一屆工會委員會一定不會辜負大家的期望，積極推進公司工會工作順利開展、為員工解決后顧之憂，從而使廣大員工以積極飽滿的熱情為托管單位和廣大業(yè)主提供更優(yōu)質的物業(yè)服務，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。