2018年4月20日16:30，濟南連心物業(yè)有限公司2018年上半年管理人員規(guī)章制度考試，在公司2307會議室進行。此次考試共有23名二級內(nèi)勤及以上管理人員參加，考試采用筆試閉卷的形式進行。

濟南連心物業(yè)有限公司管理人員規(guī)章制度考試

      自2004年以來，濟南連心物業(yè)有限公司每年進行2次管理人員“規(guī)章制度”考試、2次“員工手冊”考試，分別在每年的4月份和9月份進行。在不斷的學習與考試中，各管理人員加強了學習，提高了服務(wù)技能，增強了自身素質(zhì)，為向甲方提供更加高品質(zhì)的服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

管理人員認真答題

  濟南連心物業(yè)有限公司歷年來注重管理人員的管理水平和管理標準，注重規(guī)范流程和服務(wù)標準。從管理人員到基層員工，連心物業(yè)致力于規(guī)范員工的工作禮儀、服務(wù)流程和服務(wù)標準，讓“選物業(yè)、找連心”永遠成為甲方單位和業(yè)主最好的選擇。                                                                              （圖文/李曉）