古之先賢曰：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。以人為本，人才強國，人力資源在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著基礎性、戰(zhàn)略性、決定性的作用。濟南連心物業(yè)有限公司作為濟南物業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè)，面對復雜激烈的市場競爭，一直秉持著“人才是第一資源，愛人才，就是愛企業(yè)”的發(fā)展理念，重視人才的決定性因素。因此，為實現企業(yè)進一步創(chuàng)新轉型培育更優(yōu)質的人才資源，濟南連心物業(yè)有限公司于2020年11月13日舉辦新員工入職培訓，公司各項目新入職員工共32人參加了本次培訓。

濟南連心職業(yè)培訓學校主講教師、連心物業(yè)人力資源部經理李玉霞主講，李經理以公司“用心去做，快樂服務”的服務宗旨為培訓核心，詳細為新員工介紹了公司的企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)模、所獲榮譽和發(fā)展前景，引導新員工牢固樹立“1+1=1”的服務理念?！鞍蚕滦?，沉下來、扎下去”，在這次新員工培訓中，學員們表現積極，態(tài)度端正，深深為公司優(yōu)秀的企業(yè)文化所折服，紛紛表示在今后的工作中要努力鍛煉自己能力，讓自己更優(yōu)秀，更加快速融入連心這個大家庭，早日成為推動公司快速發(fā)展的中堅力量！

“學習為重點，活動為基礎，服務為根本”。濟南連心物業(yè)有限公司不斷推動人才培訓創(chuàng)新、人才考核評價創(chuàng)新、人才有效配置創(chuàng)新，將人力資源發(fā)展優(yōu)勢與人力資本創(chuàng)新優(yōu)勢相互結合，尋找最佳結合點。公司通過定期組織新員工培訓活動，致力從基層員工抓起，夯實發(fā)展基礎，創(chuàng)新工作模式，抓好培訓，帶好隊伍。為實現“科創(chuàng)濟南、智造濟南、文化濟南、生態(tài)濟南、康養(yǎng)濟南”,建設“大強美富通”現代化國際大都市做出應有的貢獻！

（圖/文 任江婷）