為使新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，深化對企業(yè)文化的認(rèn)知，增強員工榮辱感、歸屬感，2022年1月14日下午，濟南連心物業(yè)有限公司舉辦了2022年第一次新員工入職培訓(xùn)。

     本次培訓(xùn)由人力資源部孫耀先擔(dān)任主講，培訓(xùn)從公司企業(yè)文化、組織架構(gòu)、服務(wù)禮儀、工作標(biāo)準(zhǔn)化管理和員工福利制度等方面深入淺出地為新員工做了詳細介紹，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，也為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。通過本次培訓(xùn)，新員工對連心物業(yè)的“1+1=1”的服務(wù)理念和“用心去做、快樂服務(wù)”的服務(wù)宗旨有了進一步任職和了解，大家表示此次培訓(xùn)受益匪淺，很榮幸能夠加入連心這個溫馨大家庭中。

     此次入職培訓(xùn)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢想。讓每一位員工都能站在“服務(wù)五講”（服務(wù)講政治、做事講大局、工作講標(biāo)準(zhǔn)、管理講科學(xué)、目標(biāo)講極致）的政治高度為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓每一位業(yè)主都能從細節(jié)處感受到連心的關(guān)懷與專業(yè)，讓“選物業(yè)、找連心”成為廣大業(yè)主永恒不變的認(rèn)知！

（圖文/李凱玉）