2012年7月13日下午兩點(diǎn)，濟(jì)南連心物業(yè)有限公司工會(huì)第一屆三次會(huì)議在公司總部隆重召開。

夏日的午后有些許的清風(fēng)，在公司培訓(xùn)室內(nèi)來自各項(xiàng)目的工會(huì)組長們早早的來到這里濟(jì)濟(jì)一堂期待著會(huì)議的召開。下午十四時(shí)工會(huì)副主席向修榮宣布大會(huì)開始，在做簡單敘述后工會(huì)主席吳建軍作了題為《再接再厲   求實(shí)創(chuàng)新  努力做好工會(huì)工作為公司的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航》的工會(huì)半年工作小結(jié)。吳建軍在小結(jié)中首先對公司工會(huì)上半年所做的工作向與會(huì)人員作了詳實(shí)的報(bào)告，在肯定工會(huì)所做出的成績的同時(shí)也對薄弱環(huán)節(jié)作了深刻的剖析，同時(shí)指出工會(huì)是職工的娘家人要切實(shí)為職工說話，維護(hù)好職工的合法權(quán)益成為企業(yè)經(jīng)營的有力推手為公司的良性經(jīng)營出謀劃策。

    “下半年的工作重點(diǎn)仍要堅(jiān)持為職工謀福利、貼近職工形成與基層員工的零障礙溝通；加大基層工會(huì)班組的建立、努力提高基層工會(huì)組長的業(yè)務(wù)水平，增加實(shí)戰(zhàn)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)使基層工會(huì)組長們發(fā)揮更大的作用”。吳建軍在小結(jié)的最后講到相信公司工會(huì)的所有成員會(huì)時(shí)刻將職工的冷暖記掛于心并終將會(huì)將這種責(zé)任化為動(dòng)力把工會(huì)工作更上一個(gè)臺(tái)階。工會(huì)副主席向修榮在談到為特困職工申請?zhí)乩ёC時(shí)表示：作為公司工會(huì)在下半年會(huì)切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，為我們的一線員工排憂解難無后顧之憂使其全身心的投入到各崗位的工作中去。

短短的一小時(shí)形成了公司工會(huì)與基層工會(huì)短暫而細(xì)致的交流，與會(huì)工會(huì)組長們紛紛表示將此次會(huì)議精神帶回去與員工分享，同時(shí)積極與員工溝通將公司工會(huì)的工作目標(biāo)層層分解落實(shí)到位。（吳建軍/文）

工會(huì)一屆三次會(huì)議現(xiàn)場

工會(huì)主席吳建軍講解企業(yè)文化建設(shè)